“政”青春，“协”力干！

1919年，一群青年以 "爱国、进步、民主、科学" 的精神掀起时代浪潮；今天，新时代青年在不同岗位续写奋斗华章。在昌邑市政协机关，90后青年干部占比超过4成。如何让青年干部快速成长？该市政协给出的答案是：用制度传承经验，用实践锤炼本领，用平台激发活力。通过构建“导师带徒+一线练兵+实战练笔”的锻炼途径，让青年干部在政协履职平台上绽放青春光彩。

青年干部“成长密码”

昌邑市政协青年干部进社区开展履职为民服务活动。|

“跟着导师走访企业，才知道提案要落在具体问题的解决上。”梁湲的笔记本上，密密麻麻记录着导师传授的“履职经”。

在红色马渠教育基地，青年干部们正在导师的介绍下，聆听红色故事，重温入党誓词，接受党性教育。“这样的现场教学比书本更鲜活。”褚东林感慨道：“通过红色教育基地现场讲、民生实事现场议等方式，让理论学习、工作实践变得可触可感。”

为有效提升青年干部队伍建设，昌邑市政协充分发挥机关委室主任资历深、理论水平高、工作经验丰富的优势特点，为每位90后青年干部配备了成长导师，既带着学习政治理论、政协知识，也手把手教工作方法。同时，机关组建了青年干部学习小组，每月一次的活动，让青年干部轮流当组长，从确定活动主题，到制定工作方案，再到组织开展，全部由青年干部当导演、干策划、当主角。这种“一对一”制定学习计划、“心贴心”做好交流引导、“实打实”开展业务指导的培养模式，快速提升了政协机关青年干部队伍整体素质。

基层一线“淬火”历练

昌邑市政协选派青年干部到市直部门开展岗位实训。|

都昌街道新村社区的议事厅里，昌邑市政协机关青年干部董峰正在协助召开民声议事会。居民代表、物业公司、社区工作人员，各方代表围坐一堂，讨论小区停车位改造方案。“我从机关来街道挂职锻炼，刚开始连物业术语都听不懂，现在也能和社区群众打成一片了。”

基层的经历让董峰更加“接地气”。在社区书记的指导帮助下，他与社区一班人积极投入到“红色物业”建设工作中，打造“社区微业”就业服务站，建设助老食堂，解决了小区居民家门口就业、老人就近用餐等23项民生实事。

除了深入基层社区，昌邑市政协还选派青年干部到市直部门工作岗位实践锻炼。在市行政审批服务局，邢鑫蕊工作服口袋里总装着笔记本。“职能部门服务窗口在什么位置？企业注册需要哪些材料？办事群众有什么意见建议？”她一一记录在本上，收集整理的16条群众建议，有的已经被采纳到优化服务流程的工作方案里。

在服务企业、文化下乡、送法进校、公益慈善等政协助推高质量发展的各项工作中，昌邑市政协机关14名青年干部全部参与其中，开展政策咨询、校企合作、“双报到”、反诈宣讲等活动30多场次，这种一线“蹲苗”的锻炼方式，让青年干部多了些摔打磨炼，丰富了经历阅历。

履职工作“青春答卷”

昌邑市政协开展“追寻红色足迹，赋能政协工作”主题党日活动。|

“这次调研走访了4个职能部门、7个社区、6家养老机构，征求了60多位不同情况老年群众的意见，学习查阅有关政策文件20多篇。”昌邑市政协把调研现场变成“练兵场”，推动青年干部担任调研报告的第一起草人，组织开展“沉浸式”调研12次，形成的《加强养老服务体系建设，助推养老事业高质量发展》《加强全民健身设施建设，提升公共体育服务水平》等多篇调研报告有力助推了一批惠民政策的落地落实。

“选题要‘上接天线、下接地气’，既要聚焦党委政府中心工作，又要捕捉群众急难愁盼。”“各地纷纷出台了推动民营经济发展政策措施，我们要及时收集问题建议，尽快把企业的所思所盼反映上去。”在信息研讨会上，青年干部围绕企业发展、乡村振兴、基层治理等主题展开头脑风暴，及时整理归纳社情民意信息点，形成信息工作选题库。

今年以来，昌邑市政协开展“信息沙龙”“案例剖析”等活动20多次，青年干部们从“被动写稿”升级为“主动策划”，提报的60多篇信息，采用率高达45%。

从会议室里的“模拟协商”到田间地头的“现场议事”，从政策文件的研读到民生难题的破解，昌邑市政协的青年干部们正在用脚步丈量民情，用担当书写答卷。正如青年干部们自创的顺口溜：“政策宣讲接地气，调研报告沾露水，协商议事冒热气，青春力量正发力。”在政协履职的平台上，越来越多的青春力量正在勇挑重担、实干争先。



责任编辑：杨延华 王作强
初审：董承臻
终审：王雪燕
版权与免责声明：（1）本网转载内容仅为信息传递，并非商业用途，（2）本网所转载文章内容，并不代表本网观点。 （3）本网转载文章如涉及作品内容、版权等相关问题，请在壹周内通过电子邮件与本网站联系，邮箱：zy91370786qq.com 我们将在第一时间对内容进行删除。