这场工作部署会，释放强烈信号！

为全面落实教育强国、教育强市建设规划纲要，深入推进教育强国三年行动计划综合改革试点和教育强市建设首批改革试点，加快建设高素质专业化教师队伍，7月22日，市教委召开“重庆市教师教育创新机制改革试点工作部署会”，市委教育工委委员、市教委副主任江鹏出席会议并讲话。

百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。教师队伍建设是教育强国、教育强市建设最重要的基础性工作，教师教育创新机制改革试点作为国家“教育强国三年行动计划综合改革试点”其中一项重要试点，事关高质量教师队伍建设，事关教育改革发展全局。重庆作为西南片区唯一入选的国家10个试点单位之一，改革责任重大，使命光荣。各有关部门、试点单位要提高政治站位，全面落实习近平总书记关于教师队伍建设的重要论述，落实教育部深化教育综合改革片区系列调研座谈会精神，做到在思想上统一、政治上团结、行动上一致，全面推动试点工作落地见效。

要统一思想认识抓改革试点。要从教育的政治属性、人民属性、战略属性深刻领会教师教育创新机制改革的重大意义，紧扣立德树人根本任务，强化教育对科技人才的关键支撑作用，通过改革打造高素质专业化教师队伍，助推城乡教育公平优质发展。要突出工作重点抓改革试点。要全面对标高水平大学强化教师人才培养、提升师范院校办学水平、构建教师培养供需机制、优化教师教育院校布局层次、更新教师教育人才培养模式、强化教师教育国际交流六个国家试点目标，突出因地制宜、因校制宜，发挥特色优势，在高水平大学引领构建理工类教师人才培养机制、贯通师范生全生命、全周期职业发展支持链条、优化师范类院校专业层次布局、师范专业课程体系更新迭代、构建适应人口变化趋势的教师供需模式等方面重点探索，凸显重庆试点的价值性、独特性和辨识性。要注重工作方法抓改革试点。要突出组织领导、系统谋划、协同联动、闭环管理、平稳推进五个方面抓试点落实，建立健全“市委教育工作领导小组统筹、市级部门指导、职能部门协同、试点单位主体、专业机构支撑”的试点工作推进体系，争取试点工作取得实实在在的成效，加快打造高素质专业化巴渝良师队伍，为教育强市建设作出应有贡献。

市委编办、市发展改革委、市财政局、市人力社保局四个市级部门的有关处室负责人，各试点高校、区县分管负责人，市教委各有关处室、市教科院、市教育评估院、重庆市中小学教师发展中心有关负责人参会。

据悉，教师教育创新机制改革试点是中央、教育部为落实《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》《加快建设教育强国三年行动计划（2025—2027年）》首批部署的10项综合改革试点之一，今年3月，教育部召开试点工作部署会，重庆作为“教师教育机制创新改革试点”全国10个试点省市、高校之一入选，同步纳入全市教育强市建设首批8项改革试点之一。我市重庆大学、西南大学、重庆师范大学、长江师范学院、重庆第二师范学院、重庆幼儿师范高等专科学校6所高校，江北区、沙坪坝区、江津区、合川区4个区县入选全市首批10家市级试点单位。