在职教师不允许补课的事情,已经是老生常谈了。但拦不住,还是有老师禁不住诱惑,想要给自己开源一下。
补课这件事情,有因就有果。有学生需要提升成绩,有家长焦虑不安,就自然有老师愿意冒险。但处罚这件事情,基本只能处罚老师,是约束不了学生和家长的。
近日,又有9名老师,因为违规补课被惩罚。当知错还要犯的时候,就要做好准备接受,越来越严重的惩罚的后果。
老师补课的事情,其实一直没有真正停止,还是有部分老师有侥幸心理,在违规补习。补习是一份兼职收入,且能够轻松超过本职工作的收入。
但这份收入,是明令禁止的,所以除非不会发现,一旦被发现,处罚的只能越来越重。这次被处罚的9名老师,是目前为止,处罚的最重的一批人了。
这几位老师来自于辽宁省,沈阳市。其中沈阳市134中学3名老师,涉及到违规补课。接受了记大过,党内警告处分,调离教师岗,并且退还违规补课的费用。
尚品学校的3名老师,涉及违规补课的老师,情节比较轻,只接受了党内警告处分。这个可能和学校是私立学校有关,所以处罚比较轻。
再看法库东湖小学一名老师,违规有偿看护。这个是唯一一个不是以补课名义被处罚的老师,最后也被党内严重警告处分,退还违规的收入。
沈阳市雨田中学,一名老师违规补课,情节应该不是很严重,仅被判处了记过处分。包括沈阳实验中学的一名老师,违规补课,也被处以记过处分。
之前,老师违规补课,最多就是被记过,或者被退还收入。这次的惩罚结果比较严重,有退费,有警告,有记过,还有调离教师岗位的。
整体来看,公办学校的处罚结果,比民办学校的处罚结果要严重一些。但不管是哪一种惩罚,未来的晋升和发展,都受到了限制。
补课的时候,出了时间,出了力,提心吊胆的,最后费用还退回了。属于白白忙活了一阵子,最后什么也没落到,还影响了未来的发展。
那这种惩罚模式,真的能够彻底解决掉未来补课的事情吗?关于这一点,网友也有一种可行性比较高的意见。
说白了补课其实最大的推手,是家长的焦虑。家长不希望自己学生未来连考上高中的机会都没有,不希望在高考的时候,没有竞争力。
在原来大家都补课的时候,家长们是不得不补习,不补习,就会被落下。但现在补习成了一小部分学生的事情,这就成了提升成绩的标准。
当周围的人,都不补习的时候,补习的学生成绩提升就会异常明显。这样的诱惑,家长是拒绝不了的。
现在的补习费用,还大有上涨的趋势。以前是大班补习,收费还好,变成小班之后,补课费节节攀升,家长和老师,都拒绝不好拒绝这份诱惑。
这其中学生只有被摆布的份,因此有网友说,想要杜绝这种情况。就要从根本下手,比如有补课行为的学生,一旦被发现,中高考的时候,扣20分,就都解决了。
这个说法,听起来就真的能从根源解决这个问题,但可行性几乎没有。真的这样解决,那就太绝了。
现在能做到的,最好的办法。还是老师们洁身自好,在编人员,就要接受编制内带来的约束。不能和老百姓一样的行为准则标准,所以有说这样对待老师不公平的,其实是很公平的。
在决定考公,考编的那一刻,就要接受体制内带来的约束。这是享受对抗中年危机,安稳工作,应该付出的代价。
不要又想着享受体制内的待遇,还不能接受体制内的规定,回头还说自己很委屈。做人不能又当又立,一切都是自己的选择。
如果觉得做老师的薪资待遇不高,不能满足自己的需求,可以选择离职。这是身为一个正常工作者,应该遵守的标准。
再看学校方面,老师不遵守规定,是老师做错了。但大部分老师都不遵守规定的时候,考虑一下是哪方面出了问题,解决根源问题,比处罚,要来的更有效率,也更长久。
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